喜憨儿,心智障碍者的昵称。
2015年,全国第一家喜憨儿洗车店在深圳开张,其中8名员工是喜憨儿,最大的47岁,最小的19岁。他们在这里开始人生中的“职场生活”。

在这里,洗车流程被细分为10多个环节,有时候,老师今天教完,喜憨儿明天就忘,而解决的办法,就是让喜憨儿们一遍又一遍地练习。然后,老师再根据他们的障碍程度来分配岗位。

刘墨庄今年已经47岁,文化程度最高,语言表达能力也不错,被安排为组长。除了洗车的工作,他还负责车辆信息记录、队员管理等。

陈星佑是障碍程度最重的,他擦拭东西只会转圈,不懂得移动,因此他被安排进行擦轮子的简单操作。

除了洗车,喜憨儿还进行康复训练。他们学习写字,锻炼生活能力。陈星佑第一次尝试独自搭乘公交上班时,家人在那头送他上车,洗车师傅在这头接他。两三天后,陈星佑已经学会独立搭公交上班。

“职场生活”带给喜憨儿们里程碑式的改变。通过洗车的分工和考核,他们的时间观念、责任意识一步步树立;看到有车进来,他们会打招呼,有礼貌地向顾客微笑;当他们拿到人生中第一份工资时,脸上更是流露出自豪的神情。

曹军,洗车店的创立人,同时也是喜憨儿的父亲。经过考察,他发现洗车店的模式最适合喜憨儿工作。他希望喜憨儿能通过工作得到身心的锻炼,也得到社会的接纳和尊重。对于喜憨儿而言,平等,不仅仅是提供就业机会。只有当我们耐心地调整惯常做法和思维来适应他们的时候,这才是真正的平等。

 
 
 
 

图片:南方都市报 | 音乐:《让世界充满爱》